Es busca una persona orientada al treball en equip, amb una clara orientació a les persones, compromesa amb l’organització i els seus valors, amb capacitat d’anticipació, resolutiva, eficient i discreta. Ha de tenir bona predisposició a la intermediació i la gestió de persones, així com una especial sensibilitat interpersonal.

• Administració de personal: contractació, nòmina i seguretat social.
• Elaboració d'informes i quadres de comandament, gestions administratives generals, etc.
• Aplicació de convenis laborals (SISCAT, sanitat privada i dependència)
• Planificació de plantilles.
• Coneixements en acreditacions de qualitat.
• Obtenció i anàlisi d’informació.
• Altres tasques administratives.

• Titulació de grau o diplomatura en Relacions Laborals.
• Experiència mínima de 2 anys en un lloc similar, preferible en l’àmbit hospitalari (SISCAT).
• Competències personals i professionals orientades al treball en equip, la comunicació, l’humanisme, l’empatia, la presa de decisions i la flexibilitat.
• Experiència en Administració de personal: gestió de la contractació, nòmina (Programa Integrho).
• Persona organitzada, comunicativa i amb pensament analític.
• Es valorarà positivament tenir experiència en Recursos Humans en l’àmbit hospitalari.

• Incorporació immediata en una organització de referència, amb una contractació estable a jornada completa.
• Retribució fixa + variable per objectius segons conveni SISCAT.
• Possibilitat de fer teletreball.
• Formació continuada en diferents àmbits relacionats amb l’organització i el lloc de treball.