Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Presentació del llibre ‘Nous lideratges per impulsar la innovació social a Lleida’ | Institut Guttmann

Presentació del llibre ‘Nous lideratges per impulsar la innovació social a Lleida’

Presentació del llibre ‘Nous lideratges per impulsar la innovació social a Lleida’

Contacte comunicació
Departament de Comunicació de l'Institut Guttmann:
Tel. 934 977 700 ext. 2280/3280
Presentació del llibre ‘Nous lideratges per impulsar la innovació social a Lleida’

L’Institut Guttmann i l’Associació ASPID Lleida han organitzat a la sala d’actes de la Diputació de Lleida, la presentació del quart volum de la col·lecció Innovació Social i Discapacitat, titulat Nous lideratges per impulsar la innovació social. El llibre recull les conferències impartides durant el seminari Nous lideratges per impulsar la innovació social, una iniciativa de la Fundació Institut Guttmann i el seu Consell Social i de Participació, amb l’objectiu de formar nous líders en l’àmbit de la discapacitat i facilitar el relleu generacional a les entitats socials.

L’acte ha estat una oportunitat per conèixer els nous reptes i oportunitats que afronta el moviment associatiu vinculat a la discapacitat, i per reflexionar sobre el paper del lideratge en la construcció d’una societat més justa i inclusiva. Hi ha participat Sandra Marco, de la Diputació de Lleida; Carlos Enjuanes, de l’Ajuntament de Lleida; José Crespín, delegat del govern a Lleida; Bibiana Bendicho, presidenta d’ASPID LLeida, Josep Giralt,   Vicepresident del Patronat de la Fundació Institut Guttmann, Toni Vilà i Blanca Cegarra, coordinadors de la publicació i la Sra. Montse Caldés, codirectora i gerent de l’Institut Guttmann.

Conferència ‘Dones que transformen organitzacions’

En aquest context de nous reptes socials, Sara Berbel impartirà durant l’acte la conferència Dones que transformen les organitzacions. Berbel, doctora en Psicologia Social i escriptora, és una figura clau en l’àmbit del lideratge femení i el canvi organitzacional. Amb una àmplia experiència en la direcció d’institucions i la defensa dels drets de les dones, la seva intervenció oferirà una visió inspiradora i transformadora sobre com les dones poden liderar canvis profunds en les organitzacions, promovent la inclusió i la igualtat d’oportunitats.